2026년 장애인일자리사업 참여자 모집 공고 중구장애인자립생활센터에서는 장애인의 사회참여 확대와 소득보장 지원을 위하여 2026년 장애인일자리사업 참여자를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2025년 12월 03일 Ⅰ. 모 집 개 요 ▢ 모집분야 : 장애인 일반형일자리(시간제) 및 복지일자리 ▢ 모집인원 : 총 14명 (시간제 5명, 복지형 9명) ▢ 모집절차 : [1차] 서류심사 → [2차] 면접심사 → 최종합격 ▢ 신청자격 : 서울시에 거주하는 18세 이상 미취업 등록장애인 (p.3 참고) ▢ 공고기간 : 2025.12.03.(수) ~ 12.12.(금) [주말포함 10일간] ▢ 신청기간 : 2025.12.08.(월) ~ 12.12.(금) 09:00 ~ 18:00 ▢ 신청방법 : 이메일, 방문접수로 신청서 등 관련 서류 제출 (p.4~6 참고) ※ 방문/이메일 : 25.12.12.(금) 18:00까지 도착 분에 한하여 접수 인정 ▢ 문의전화 : 중구장애인자립생활센터 (☎02-774-0420) Ⅱ. 근 무 안 내 ▢ 근무기간 : 2026.01.01.(목) ~ 12.31.(목) [1년] ▢ 근무내용 일반형일자리: 복지행정 업무 지원, 복지서비스 지원, 편의시설 모니터링 복지일자리: 유형별 직무 붙임자료 참조 [서식4] ▢ 근 무 지 : 중구장애인자립생활센터 및 배치기관 ※ 근무내용 및 근무지는 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음 ▢ 근무조건
| 구 분 | 근무시간 | 급여(공제전) | 퇴직금 | 비 고 |
| 일반형 (시간제) | 주 20시간 (1일 4시간 이상) |
1,078,440원 | ○ | 4대보험 |
| 복지일자리 (참여형) | 주 14시간 이내 (월 56시간) |
577,920원 | × | 고용 및 산재보험 |
소득세, 4대 보험 개인부담금에 따라 실수령액은 개인별 차이가 있음
Ⅲ. 모 집 일 정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
| 신청접수 | 2025.12.08.(월) ~ 12.12.(금) | 방문 및 이메일 접수 |
| 서류합격자 발표 | 2025.12.16.(화) | 결과 공고 및 개별 문자 통보 |
| 면접심사 | 2025.12.17.(수) | 중구장애인 자립생활센터 216호 |
| 합격자 발표 | 2025.12.18.(목) | 결과 공고 및 개별 문자 통보 |
| 관련서류 작성 | 2025.12.19.(금) ~ | 중구장애인 자립생활센터 |
| 근무시작 | 2026.01.01.(목) |
| ▢ 국민건강보험 직장가입자 (피부양자 및 임의계속가입자는 제외) ※ 다만, 신청 당시 근로종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는『근로계약서』등을 제출하는 경우에 한해 신청 가능 (ex. ’26년 신청자는 ’25년 12월 31일 계약종료일이 명시된 근로계약서 등을 제출 시 신청 가능) ▢ 사업자등록증 소유자 ▢ 수행기관 또는 배치기관의 법인, 기관 단체의 대표, 임직원 ▢ 정부부처 및 지자체에서 추진 중인 타 재정지원 일자리사업 참여자 ※ 다만, 신청 당시 타 재정일자리 근로 종료일이 장애인일자리사업 시작 전임을 입증할 수 있는 근로계약서』를 제출하는 경우에 한해 신청 가능 ▢ 장애인일자리사업에 2년 이상 연속으로 참여한 자 ※ 단, 반복참여 제한 예외 대상자*에 해당될 경우 신청 가능 * 반복참여 제한 예외 대상자: 장애정도가 심한 장애인, 65세 이상인 자, 기초생활수급자, 장애인일자리사업 행정업무 지원을 위한 전담지원행정도우미, 전문자격이 필요한 특화형일자리사업에 참여하는 사람 ▢ 최근 1년 이내 장애인일자리사업 참여 중단 조치를 받은 자 ※ 부정수급으로 적발되어 참여 중단 조치를 받은 자의 경우「보조금 관리에 관한 법률」제31조의2(보조사업 수행 배제 등)에 따라 최대 5년간 참여 신청이 제외됨. ※ 채용 이후, 새로이 제한사유 발생 확인 시에도 참여 중단 처리됨 |
▢ 접수기간 : 2025.12.08.(월) ~ 12.12.(금) 09:00 ~ 18:00 (토·일 제외)
▢ 접수방법 : 직접 방문/이메일로 신청서 등 관련 서류 제출
▢ 방문접수처 :
- 주소 : 서울 중구 소공로 35 남산롯데캐슬아이리스 3층, 중구장애인자립생활센터 302호, 325호
- 이메일 : jgcil20@daum.net
※ 방문/이메일 : 2025.12.12.(금) 18:00까지 도착분에 한하여 접수 인정
Ⅵ. 제 출 항 목
▢ 필수서류
| ① 참여신청서 : 근무유형, 희망 직무 등 정확한 기재 필수 [서식1] ② 참여자 정보 확인서 : 사업자등록증 소지 여부, 장애등록 여부, 미취업 상태 여부, 임직원 겸임 여부 작성 ③ 개인정보 수집·이용 및 목적 외 이용·제3자 제공 안내 동의서 1부 ※ ‘참여신청서’, 참여자 정보 확인서, ‘개인정보동의서’ 작성 시, 자필서명 필수 단, 자필서명이 어려운 경우 가능한 방법으로 본인 확인 가능 (ex. 도장 등) ④ 건강보험자격득실확인서 1부 (미취업 여부 확인서류) ⑤ 고용보험자격이력내역서 1부 (미취업 여부 확인서류) ⑥ 주민등록등본 1부 ⑦ 장애인등록 확인서 1부 |
| 구 분 | 증빙서류 | |||||||||||||||||||||||||||
| ① 자격증 소지자 | - 관련 자격증 사본 1부 ※ 아래 자격증 소지에 따른 가점 제공 가. 자격증 : 컴퓨터활용능력, ITQ자격증, 사회복지사, 장애인재활상담사 ,장애인편의시설 일반모니터링단 전문교육 기본과정 사전 이수 확인서 나. 2가지 이상 소지 시 10점, 1가지 소지시 5점 ※ 기타 수행직무에 활용하능한 자격증 소지에 따른 가점 제공 |
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| ② 여성가장 |
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| ③ 장애인 지역 사회 자립지원 시범사업 대상자 | - 시설장애 지역사회 자립지원 시범사업 대상 지자체 증명서 |
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| ④ 취업지원대상자 | - 취업지원 대상자 증명서 ※ ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제31조, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제35조, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣제7조의9, ｢5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제22조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조에 따른 취업지원 대상자 |
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| ⑤ 장애인일자리 우수참여자 | - 상장사본(보건복지부장관상 또는 한국장애인개발원상) - 상장사본(장애인일자리관련 시·도지사 및 시·군·구청장 표창) ※ 최근 3년(23~25년)이내 사용가능 |
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| (참고) 여성가장이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 1인 이상의 동거가족을 사실상 부양*하는 여성을 말함 ① 미혼여성이거나, ② 기혼여성이나 이혼·사별 등의 사유로 배우자가 없는 여성 또는 ③ 신체·정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성으로서 1인 이상이 동거가족을 사실상 부양*하는 여성 * 18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육, 60세 이상의 (조)부모 또는 배우자의 (조)부모를 부양, 장애·질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양 ※ 관련근거: 직접일자리사업 중앙부처-자치단체 합동지침 |
▢ 반복참여로 인해 참여가 제한된 자는 참여제한 기간(1년) 동안 ‘적극적인 구직활동’을 하였는지의 여부가 확인되어야 함.
(구직활동을 증명하는 서류 제출 필수)
▢ 사업유형 변경(중도종료 후 재입사) 시 퇴직금 미지급
※ 예시 : 일반형일자리 시간제(1.1.~5.31.)→ 전일제(6.1.~12.31.)의 경우 퇴직금이 지급되지 않음.
▢ 사업유형 변경 (중도종료 후 재입사) 시 연가 : 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 발생
▢ 기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 수급액이 감소할 수 있음.
※ 2025년 국민기초생활보장 사업안내 참조(수급자 근로소득에 대한 공제액 범위)
| [국민기초생활보장사업 안내] * 기초생활수급자 근로소득에 대한 공제액 범위 (국민기초생활보장사업 참조) 가) 생계 주거 교육급여 : 수급(권)자의 근로 사업 소득에 대해 30% 공제 적용 나) 생계 의료 주거 교육급여 : 등록장애인 등 수급(권)자의 근로 사업소득은 아래 공제율 적용
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| * ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조(아동･ 청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 아동·청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 “성범죄”라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자(약식명령을 포함한다. 이하 같다)는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날)부터 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지)해야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다.* ｢장애인복지법｣ 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)장애인학대관련범죄나 성범죄(성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조제1항에 따른 성폭력범죄 또는「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 말한다. 이하 같다)로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하 “취업제한기간”)동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 “장애인관련기관”이라 한다)을 운영하거나 장애인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한명령”이라 한다)을 장애인학대관련범죄나 성범죄(이하 “장애인학대관련범죄등”이라 한다) 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지를 말한다)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다.* ｢사회복지사업법｣ 제35조의2(종사자) 사회복지법인과 사회복지시설을 설치·운영 하는 자는 시설에 근무할 종사자를 채용할 수 있다. 단, 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.* 이 외에도 관련 법률에 근거하여 범죄자 취업제한 기관의 경우 범죄경력조회가 이루어질 수 있음.* ｢노인복지법｣ 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 법원은 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하 “취업제한기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 “노인관련기관”이라 한다)을 운영하거나 노인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한명령”이라 한다)을 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지를 말한다)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니하다. |
▢ 장애인일자리사업은 기간제 근로자 사용기간 제한 예외 사업으로 그 사용기간이 2년을 넘는 경우에도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 보지 않음.
| *장애인일자리사업은 장애인복지법 제21조(직업)에 근거하여 시행하는 장애인 ‘직업적응훈련, 직업훈련’ 사업으로서 국민의 직업능력 개발, 취업촉진 및 사회적으로 필요한 서비스제공 등을 위하여 일자리를 제공하는 것으로 ｢기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률｣ 제4조제1항 단서의 제5호 및 같은 법 시행령 제3조제2항제1호에 따라 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외 사유에 포함(노동부 차별개선과-2468). |
| [채용서류 반환에 관한 고지 안내] * 고용노동부 채용절차의 공정화에 관한 법률 업무 매뉴얼 참조 * 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음 * 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 제출한 채용서류의 빈환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄. * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 결과발표일로부터 14일이상 180일 이하까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 수집･이용 및 제3자 제공 안내 및 동의서」에 따라 보관･관리될 예정 |
▢ 장애인일자리사업 제출서류(서식)은 중구장애인자립생활센터 홈페이지 커뮤니티-공지사항란에서 확인할 수 있음.
▢ 면접 일정 및 최종합격 여부 개별 통보를 위해 반드시 정확한 연락처(휴대전화번호 또는 집전화)를 기재해야 하며, 미기재 또는 부정확한 연락처 기재로 인한 불이익은 기관에서 책임지지 않음.
▢기타 문의사항은 중구장애인자립생활센터 (☎02-774-0420)으로 문의.
▢ 붙임서류
[서식1] 참여신청서
[서식2] 참여자 정보 확인서
[서식3] 개인정보 수집·이용동의서
[서식4] 복지일자리 세부 직무유형
[서식5] 참여신청서 및 동의서 (이해하기 쉬운 문서)